{"id":970,"date":"2017-06-08T15:28:56","date_gmt":"2017-06-08T13:28:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=970"},"modified":"2017-07-01T15:50:15","modified_gmt":"2017-07-01T13:50:15","slug":"essenzialita-dellaudizione-orale-nel-procedimento-disciplinare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/essenzialita-dellaudizione-orale-nel-procedimento-disciplinare\/","title":{"rendered":"Essenzialit\u00e0 dell&#8217;audizione orale nel procedimento disciplinare."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2016\/02\/legge.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-836\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2016\/02\/legge-300x204.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"204\" 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superiore come indicato dai CCNL di riferimento) anche nel caso di presenza di giustificazioni scritte \u201campie e potenzialmente esaustive\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La richiesta dell\u2019adizione orale da parte del lavoratore risponde al diritto di poter integrare le giustificazioni gi\u00e0 presentate che non ritiene esaustive<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il datore di lavoro che intenda adottare un provvedimento disciplinare non pu\u00f2 omettere di ascoltare il lavoratore quando questi ne faccia richiesta nei termini della legge.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La stessa\u00a0Suprema Corte, in altre decisioni, evidenzia come nei casi in cui la non preventiva audizione del dipendente \u00a0non pregiudica la legittimit\u00e0 del licenziamento, nel caso in cui la richiesta di audizione \u00a0sia pretestuosa, utile solamente a dilatare i tempi \u00a0in quel caso non risponde al reale esercizio del diritto alla difesa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La Cassazione dichiara illegittimo il licenziamento se non avviene l&#8217;audizione orale del dipendente nel caso in cui le richieda contestualmente alla presentazione di giustificazioni scritte. <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,40],"tags":[288,286,287,291,289,294,292,206,293,285,284,290],"class_list":["post-970","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cessione-rapporto-di-lavoro","category-diritto-del-lavoro","tag-art-7","tag-audizione","tag-audizione-orale","tag-cassazione","tag-corte-di-cassazione","tag-diritto-alla-difesa","tag-giustificazioni","tag-legge-30070","tag-legittimita","tag-licenziamento","tag-procedimento-disciplinare","tag-sentenza-di-cassazione","category-15","category-40","description-off"],"views":2062,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=970"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":971,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/970\/revisions\/971"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}