{"id":900,"date":"2017-02-28T23:18:33","date_gmt":"2017-02-28T22:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=900"},"modified":"2017-03-01T23:07:08","modified_gmt":"2017-03-01T22:07:08","slug":"prorogati-congedi-obbligatori-padri-lavoratori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/prorogati-congedi-obbligatori-padri-lavoratori\/","title":{"rendered":"Prorogato il congedo obbligatorio per i padri lavoratori."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2013\/01\/congedi-parasubor.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-93\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2013\/01\/congedi-parasubor.jpg\" alt=\"\" width=\"220\" height=\"197\" \/><\/a>Secondo quanto indicato dal messaggio<a href=\"https:\/\/www.inps.it\/bussola\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=\/Messaggi\/Messaggio%20numero%20828%20del%2024-02-2017.htm&amp;iIDDalPortale=&amp;iIDLink=-1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Inps n.282 del 24\/02\/2017<\/a> per l\u2019anno 2017 vengono prorogati i congedi obbligatori per i padri lavoratori.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Introdotto dalla L.92\/12 (Legge Fornero) all\u2019art. 4 c.24 let.a, il <strong>congedo obbligatorio<\/strong> <u>\u00e8 un vero e proprio diritto autonomo del padre lavoratore <\/u>che si aggiunge al diritto della madre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il congedo obbligatorio \u00e8 pari a <strong>due giorni<\/strong> fruibili, anche in via non continuativa, <u>entro i 5 mesi di vita del bambino o dall\u2019ingresso in famiglia del minore a seguito di adozione o affidamento<\/u>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il diritto a fruire del congedo obbligatorio esiste anche nei casi in cui il lavoratore abbia fruito del congedo di paternit\u00e0 ex art. 28 d.lgs. 151\/2001, nei casi di:<\/p>\n<ul>\n<li>Morte o grave infermit\u00e0 della madre;<\/li>\n<li>Abbandono del bambino da parte della madre;<\/li>\n<li>Affidamento esclusivo del figlio al padre;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il congedo obbligatorio inizialmente previsto per un giorno (a cui si affiancava il congedo c.d. \u201cfacoltativo\u201d oramai soppresso) \u00a0\u00e8 stato \u00a0innalzato a due giorni anche non continuativi da un emendamento al DDL Stabilit\u00e0 2016.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per poterlo richiedere i lavoratori dipendenti sono tenuti a presentare comunicazione scritta al proprio datore di lavoro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La richiesta, secondo l\u2019art. 3 del D.M. del 22 Dicembre 2012, deve avvenire con un anticipo di almeno 15 giorni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mentre sono tenuti a presentare domanda all\u2019Inps i lavoratori per i quali il pagamento dell\u2019indennit\u00e0 \u00e8 direttamente erogabile da detto istituto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al lavoratore che fruisce di tale congedo spetta un\u2019<strong>indennit\u00e0 giornaliera<\/strong> pari al 100 per cento della retribuzione.<br \/>\nL\u2019indennit\u00e0, nel caso di lavoratori dipendenti, \u00e8 anticipata integralmente dal datore di lavoro il quale potr\u00e0 recuperarla in sede di conguaglio\u00a0tramite flusso Uniemens.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La fruizione del congedo \u00e8 fruibile anche nelle ipotesi indicate all\u2019art. 24 del d.lgs. 151\/2001.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Prorogato il congedo obbligatorio per i padri lavoratori per il 2017. Questa \u00e8 la comunicazione fatta dall&#8217;Inps attraverso il messaggio 828 del 24\/02\/2017. <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,20],"tags":[253,256,207,257,185,254,255],"class_list":["post-900","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-sostegno-alla-famiglia","tag-congedi-obbligatori","tag-congedo-obbligatorio","tag-congedo-parentale","tag-indennita-giornaliera","tag-inps","tag-lavoratore-padre","tag-legge-fornero","category-25","category-20","description-off"],"views":1700,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=900"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":907,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/900\/revisions\/907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/412"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=900"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=900"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=900"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}