{"id":789,"date":"2015-09-30T12:00:31","date_gmt":"2015-09-30T10:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=789"},"modified":"2016-08-24T17:40:42","modified_gmt":"2016-08-24T15:40:42","slug":"cambia-la-disciplina-dei-controlli-a-distanza-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/cambia-la-disciplina-dei-controlli-a-distanza-in-azienda\/","title":{"rendered":"Cambia la disciplina dei controlli a distanza in azienda"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2015\/09\/controlli-a-distanza.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-790\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2015\/09\/controlli-a-distanza-300x269.jpg\" alt=\"controlli-a-distanza\" width=\"280\" height=\"251\" srcset=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2015\/09\/controlli-a-distanza-300x269.jpg 300w, https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2015\/09\/controlli-a-distanza.jpg 497w\" sizes=\"(max-width: 280px) 100vw, 280px\" \/><\/a>Il d.lgs 151\/2015 modifica la disciplina riguardante i controlli a distanza effettuati sui lavoratori.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Viene meno il divieto assoluto di utilizzare impianti audiovisivi in azienda per il controllo a distanza.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019utilizzo dei controlli in azienda adesso <span style=\"text-decoration: underline;\">viene consentito nel caso di esigenze organizzative o produttive, sicurezza del lavoro e tutela del patrimonio aziendale<\/span>. Rimane fermo il <strong>divieto assoluto<\/strong> dei controlli quando questi sono diretti esclusivamente al controllo dei lavoratori (c.d. controlli diretti).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>L\u2019art 4 della l.300\/70<\/strong>\u00a0novellato dal legislatore non prevede pi\u00f9 l\u2019accordo sindacale preventivo, ma semplicemente un regolamento aziendale reso pubblico per i dipendenti, dove si spiegano le procedure di controllo attraverso i vari strumenti \u00a0presenti in azienda (telecamere,computer, cellulari).<br \/>\nRimangono ferme le norme a tutela del codice della privacy.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quindi l\u2019utilizzo dei\u00a0strumenti di controllo da parte del datore di lavoro potr\u00e0 essere fatto solo rispettando una serie di condizioni, tra le quali portare a conoscenza dei dipendenti le\u00a0procedure di controllo, i controlli dovranno essere preceduti da un\u2019informativa, il datore dovr\u00e0\u00a0informare come avverranno i controlli e quando saranno effettuati.<br \/>\nStessa cosa vale per il controllo della posta elettronica, la quale \u00a0potr\u00e0 essere verr\u00e0 visionata\u00a0 con la presenza di un rappresentante del lavoratore.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il Jobs Act introduce una modifica importante all&#8217;art. 4 l.300\/70 riguardante i controlli in azienda. In determinati casi questi vengono permessi senza preventivo accordo sindacale. Vediamo nel particolare di cosa si tratta.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25,24],"tags":[205,204,139,206],"class_list":["post-789","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-sicurezza","tag-art-4","tag-controlli","tag-jobs-act","tag-legge-30070","category-25","category-24","description-off"],"views":1948,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=789"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/789\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":810,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/789\/revisions\/810"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}