{"id":491,"date":"2014-02-03T11:30:35","date_gmt":"2014-02-03T10:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=491"},"modified":"2014-02-03T11:55:15","modified_gmt":"2014-02-03T10:55:15","slug":"la-questione-delle-pause-tra-due-contratti-a-termine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/la-questione-delle-pause-tra-due-contratti-a-termine\/","title":{"rendered":"La questione delle “pause” tra due contratti a termine"},"content":{"rendered":"

\"lavoro<\/a>Il contratto a termine<\/a> \u00e8 un rapporto di lavoro caratterizzato dalla determinazione ad origine della sua durata. Alla scadenza del termine, predeterminato sin dall’inizio, il contratto si estingue.
\nLa disciplina, contenuta nel d.lgs. 368\/2001, \u00e8 molto articolata, proprio in virt\u00f9 delle norme \u00a0da applicare alla fattispecie di rapporto nei vari aspetti (durata massima, regimi di proroga, forma scritta, specifiche ragioni nell’utilizzo, contratto acausale, divieti, limiti quantitativi etc…) e alle sanzioni in cui pu\u00f2 incorrere il datore di lavoro nel caso non venga rispettata la legge (prima tra tutte la trasformazione del rapporto a termine in rapporto a tempo indeterminato).
\nIn questo articolo analizzeremo l’aspetto attinente all’intervallo temporale tra due contratti.<\/p>\n

Il Decreto lavoro ( d.l.76\/2013)<\/a> \u00a0ha apportato sostanziali modifiche all\u2019intervallo temporale minimo che deve trascorrere tra la stipulazione di un contratto a termine ed un altro. Gi\u00e0 un anno prima era intervenuto il legislatore per riformare questa disciplina (l.92\/2012 c.d. “Riforma Fornero”) riducendo rispetto al passato il periodo temporale indicato dalla legge.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il nuovo intervento ha ridotto ulteriormente i suddetti termini, in alcuni casi e azzerandoli addirittura.
\nVediamo la disciplina oggi come appare:<\/p>\n

La riassunzione con contratto a termine\u00a0 del lavoratore \u00e8 consentita a condizione che tra la fine del precedente contratto e l\u2019inizio del nuovo vi siano questi intervalli minimi:
\n–20 gg<\/strong> (invece di 90 come in precedenza) se il contratto scaduto aveva una durata superiore a 6 mesi;
\n–10 gg<\/strong> (invece di 60 come in precedenza) se il contratto scaduto aveva una durata pari o inferiore a 6 mesi;<\/p>\n

Inoltre gli accordi collettivi stipulati dal 28 giugno 2013 possono adesso prevedere una riduzione o un azzeramento degli intervalli<\/span> ( di 10 e 20 gg) nelle ipotesi definite dagli stessi, applicabili a tutti i soggetti rientrati nel campo di applicazione degli accordi. La contrattazione pu\u00f2 prevedere anche intervalli maggiori, in questo caso per\u00f2 gli effetti si producono solo nei confronti delle parti stipulanti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Particolare attenzione ai periodi di pausa tra due contratti a termine stipulati tra lo stesso datore e lavoratore. Il Decreto Lavoro ha ridotto questi termini, in alcuni casi azzerandoli. Analizziamo la disciplina.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[101,106,58,57,105,103],"class_list":["post-491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rapporti-di-lavoro","tag-contratto-a-tempo-determinato","tag-d-lgs-3682001","tag-d-l-762013","tag-decreto-lavoro","tag-intervallo","tag-tempo-determinato","category-14","description-off"],"views":1908,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=491"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":500,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/491\/revisions\/500"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}