{"id":475,"date":"2014-02-01T11:10:42","date_gmt":"2014-02-01T10:10:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=475"},"modified":"2014-02-01T11:44:54","modified_gmt":"2014-02-01T10:44:54","slug":"1-seminario-sulle-start-up-dimpresa-civispro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/1-seminario-sulle-start-up-dimpresa-civispro\/","title":{"rendered":"1\u00b0 Seminario sulle Start Up d’Impresa CivisPro"},"content":{"rendered":"

\"civispro\"<\/a>Ieri nella cornice della sala degli specchi del circolo ufficiali di Palermo si \u00e8 tenuto il primo incontro di Formazione organizzato dal gruppo di Civis Pro.
\nSi \u00e8 cercato di affrontare in modo sintentico e con un approccio pratico i vari aspetti riguardanti l’inizio di un’attivita d’impresa, con interventi specifici di professionisti che collaborano in questa piattaforma informatica. Si \u00e8 cercato di dare un quadro d’insieme agli adempimenti da affrontare per dare vita ad un’attivit\u00e0 d’impresa.
\nIn particolare nel campo Giuslavoristico si \u00e8 parlato della disciplina derogatoria riguardante i contratti a tempo determinato nel caso di avvio di Start Up d’impresa, \u00a0la disciplina delle agevolazioni contributive legate all’applicazione della L.407\/90<\/a>, ed infine \u00a0una comparazione di costi del personale nell’applicazione delle due fattispecie \u00a0suddette.
\nLe Start Up, disciplinate dalla L.221\/2012 e successive modifiche, sono delle nuove realt\u00e0 imprenditoriali caratterizzate da una forte “connotazione tecnologica” con particolari requisiti oggettivi e soggettivi.
\nTra questi requisiti importanza fondamentale ha l’oggetto sociale, il quale deve essere esclusivamente o prevalentemente “lo sviluppo e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico”.
\nA queste realt\u00e0 di impresa il legislatore collega una particolare disciplina per quanto riguarda l’applicazione dei contratti a tempo determinato. In particolare questi contratti possono derogare alla soglia massima dei 36 mesi di durata, prorogandoli di un ulteriore anno tramite sottoscrizione della proroga del rapporto di lavoro dinnanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro. Inoltre nel rapporto di lavoro a tempo determinato il contratto pu\u00f2 essere “acasuale”, restando ferma la sua funzione che deve essere coerente e strumentale all’oggetto sociale delle Start Up.
\nUlteriore deroga, alla disciplina generale, sta nella possibilit\u00e0 di poter stipulare pi\u00f9 contratti a tempo determinato, tra le stesse parti, senza soluzione di continuit\u00e0. In pratica non vige la regola del periodo di “stacco” tra la scadenza di un contratto e il successivo rinnovo come solitamente la legge disciplina in generale.
\nNel caso delle Start Up le aziende possono utilizzare i rapporti di lavoro a tempo determinato in successione senza incorrere nel rischio di trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, fermo restano i limiti di durata massima sopra indicati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primo incontro sulle Start Up di impresa tenuto il 31 Gennaio. Contratto a tempo determinato nelle Start Up di impresa il tema affrontato.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":476,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[104,102,101,100,89,99,103],"class_list":["post-475","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-104","tag-acasuale","tag-contratto-a-tempo-determinato","tag-impresa","tag-legge-40790","tag-start-up","tag-tempo-determinato","category-25","description-off"],"views":1981,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=475"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":485,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/475\/revisions\/485"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}