{"id":1241,"date":"2021-01-03T19:49:24","date_gmt":"2021-01-03T18:49:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=1241"},"modified":"2021-01-04T09:05:39","modified_gmt":"2021-01-04T08:05:39","slug":"permessi-lavorativi-104-e-tredicesima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/permessi-lavorativi-104-e-tredicesima\/","title":{"rendered":"Permessi lavorativi 104 e Tredicesima"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/01\/permessi-104.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1236 alignright\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/01\/permessi-104-300x268.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"268\" srcset=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/01\/permessi-104-300x268.jpg 300w, https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2021\/01\/permessi-104.jpg 474w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Nel caso di fruizione dei permessi 104\/92 vanno ad incidere sulla maturazione della Tredicesima di Dicembre?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Questo \u00e8 uno dei quesiti che alcuni lavoratori si sono posti in questi giorni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Analizziamo il rapporto tra i due istituti.<\/p>\n<p><strong>Legge n. 104\/92<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La legge 104\/92 \u00e8 una norma emanata dal legislatore per l\u2019assistenza, integrazione sociale ed i diritti delle persone che presentano disabilit\u00e0.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019art. 33 prevede dei permessi per lavoratori disabili, fruibili:<\/p>\n<ul>\n<li>In riposi orari giornalieri di 1 o 2 ore a seconda dell\u2019orario di lavoro;<\/li>\n<li>3 giorni di permesso mensile (frazionabili in ore);<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Medesimi permessi sono riconosciuti ai lavoratori\/genitori (naturali o adottivi\/affidatari) di figli che presentano situazioni di disabilit\u00e0 o per il coniuge, convivente di fatto, parente o affine nei casi previsti dalla legge.<\/p>\n<p><strong>I permessi 104\/92 incidono sulla maturazione della Tredicesima?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La tredicesima fa parte delle retribuzioni c.d. \u201cdifferite\u201d, che vengono erogate in un secondo momento rispetto al loro periodo di effettiva maturazione (tfr, le ferie o la quattordicesima) ed \u00e8 utile ai fini della maturazione del trattamento di fine rapporto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel rapporto tra l\u2019istituto dei permessi legge104 con le mensilit\u00e0 aggiuntive (tredicesima e quattordicesima) vi sono stati diversi interventi tra Cassazione, Ministero del lavoro e Inps per chiarire se i permessi incidano o meno sulla maturazione dei secondi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inizialmente l\u2019Inps era orientata per un disconoscimento dei ratei di tredicesima nei giorni di fruizione dei permessi per 104 (<strong><a href=\"https:\/\/www.inps.it\/messaggi\/Messaggio%20numero%2013032%20del%2024-3-2005.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Messaggio Inps n.\u00a0 13032\/2005<\/a>)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Successivamente sia la Corte di Cassazione (<strong>Sent.15435 del 07\/07\/2014<\/strong>) sia il Ministero del lavoro su parere del Consiglio di Stato (<strong>09\/11\/2005<\/strong>) hanno evidenziato come <strong><u>la decurtazione della tredicesima a seguito di fruizione dei permessi 104 risulta inammissibile<\/u><\/strong>, potendo configurare addirittura comportamento discriminatorio del datore nei confronti del lavoratore.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019indirizzo da seguire \u00e8 che nel caso di fruizione dei permessi 104 da parte del lavoratore <u>questi non incidano sulla maturazione dei ratei di tredicesima<\/u>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019inps recependo le linee del Ministero del lavoro con <a href=\"https:\/\/www.inps.it\/messaggi\/Messaggio%20numero%207014%20del%206-3-2006.htm#:~:text=33%20della%20legge%20104%2F92,cumulati%20con%20il%20congedo%20parentale%22.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>messaggio n.7014 del 2006<\/strong><\/a> ha dato attuazione a quanto indicato specificando che i permessi per 104\/92 &#8220;<em>non soggette a decurtazione le ferie e la tredicesima mensilit\u00e0 quando i riposi ed i permessi previsti dall&#8217;articolo 42 del decreto legislativo 2 marzo 2001, n.151 non siano cumulati con il congedo parentale.\u201d<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La decurtazione avviene nel caso in cui il lavoratore fruisca cumulativamente anche del c.d. congedo parentale ordinario e con il congedo per malattia del figlio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso di fruizione dei permessi 104\/92 questi vanno ad incidere sulla maturazione delle Tredicesima di Dicembre? Questo \u00e8 uno dei quesiti che alcuni lavoratori si sono posti in questi giorni. Analizziamo il rapporto tra i due istituti.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":1236,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,25],"tags":[390,384,392,386,389,391,372],"class_list":["post-1241","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rapporti-di-lavoro","category-news","tag-legge-10-92","tag-legge-104","tag-legge-104-e-tredicesima","tag-maturazione-tredicesima","tag-permessi-lavorativi-104","tag-ratei-tredicesima","tag-tredicesima","category-14","category-25","description-off"],"views":1680,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1241"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1249,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1241\/revisions\/1249"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1236"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1241"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1241"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1241"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}