{"id":117,"date":"2012-09-06T12:24:30","date_gmt":"2012-09-06T10:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=117"},"modified":"2013-01-21T15:59:27","modified_gmt":"2013-01-21T14:59:27","slug":"assegni-nucleo-familiare-anf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/assegni-nucleo-familiare-anf\/","title":{"rendered":"Assegni Nucleo Familiare (ANF)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-119\" alt=\"assnucfam\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2012\/09\/assnucfam.gif\" width=\"220\" height=\"213\" \/>L\u2019assegno per il nucleo familiare (ANF), istituito dall\u20191 Gennaio 1988, \u00e8 una prestazione di natura previdenziale\u00a0 a carico dell\u2019INPS corrisposta ai lavoratori \u00a0dal datore di lavoro (che recuperer\u00e0 le somme elargite con il sistema del \u201c conguaglio\u201d dei contributi) o in certi casi direttamente dall\u2019INPS (d.l. 19\/03\/1988 n. 69, art. 2; d.p.r. 30\/05\/1955 n. 797 art.1).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel settore dell\u2019agricoltura l\u2019assegno \u00e8 riconosciuto per i lavoratori assunti a tempo indeterminato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La legge 388\/2000 ha esteso ai lavoratori parasubordinati \u00a0sia la tutela in caso di maternit\u00e0 che gli ANF; questa estensione avviene nelle forme e nelle modalit\u00e0 previste per il lavoro dipendente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019entit\u00e0 dell\u2019assegno viene determinata prendendo in considerazione alcuni parametri come la composizione del reddito familiare annuo e la situazione dei componenti a carico (in base a delle tabelle emanate ogni anno dall\u2019INPS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel periodo di riferimento per l\u2019erogazione rientrano anche il periodo di prova e di preavviso, caso di ferie, cassa integrazione, congedo matrimoniale e negli altri casi in cui l\u2019attivit\u00e0 lavorativa sia sospesa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">E\u2019 il datore di lavoro che deve verificare la sussistenza delle condizioni per il riconoscimento all\u2019assegno.<br \/>\nPer la richiesta viene utilizzato il modello da compilare secondo i requisiti di legge, nel quale si indicano la composizione del nucleo familiare e alcuni dati relativi alla dichiarazione dei redditi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019assegno viene erogato dal datore di lavoro alla fine di ogni periodo di paga.<br \/>\nGli importi verranno inseriti a conguaglio nelle denuncie contributive mensili che si riferiscono ai periodi di paga nei quali l\u2019assegno \u00e8 stato corrisposto, cos\u00ec il datore di lavoro potr\u00e0 esercitare il diritto di rivalsa sui contributi dovuti all\u2019INPS.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mancata erogazione degli ANF comporta una sanzione amministrativa nei confronti del datore di lavoro (105 a 1.032 euro).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019assegno per il nucleo familiare (ANF), istituito dall\u20191 Gennaio 1988, \u00e8 una prestazione di natura previdenziale  a carico dell\u2019INPS corrisposta ai lavoratori  dal datore di lavoro (che recuperer\u00e0 le somme elargite con il sistema del \u201c conguaglio\u201d dei contributi) o in certi casi direttamente dall\u2019INPS (d.l. 19\/03\/1988 n. 69, art. 2; 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