{"id":1034,"date":"2017-12-19T01:22:30","date_gmt":"2017-12-19T00:22:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/?p=1034"},"modified":"2017-12-19T08:51:06","modified_gmt":"2017-12-19T07:51:06","slug":"festivita-pagate-busta-paga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/festivita-pagate-busta-paga\/","title":{"rendered":"Festivit\u00e0 pagate in busta paga"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2013\/01\/busta-pagaweb.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-126\" src=\"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2013\/01\/busta-pagaweb.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"141\" \/><\/a>La legge n. <strong>260 del 1949<\/strong>, successivamente modificata dalla legge n.<strong>90\/1954<\/strong>, disciplina la gestione delle festivit\u00e0 nazionali e infrasettimanali nelle quali il lavoratore ha il diritto di assentarsi e di aver riconosciuta la retribuzione.\u00a0 Nel caso in cui si presta l\u2019attivit\u00e0 lavorativa nella giornata festiva il lavoratore matura il diritto al pagamento della maggiorazione festiva come disciplinato dalla contrattazione collettiva di riferimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel mese di Dicembre sono tre i giorni che rientrano nel novero delle festivit\u00e0: giorno 8 (Immacolata Concenzione ), 25 (Natale) e 26 (Santo Stefano). In questo anno le festivit\u00e0 ricadono tutte all\u2019interno dell\u2019arco della settimana. Questo non comporta particolarit\u00e0 nella gestione in sede di elaborazione paghe, come accade invece nel caso di festivit\u00e0 ricadenti la domenica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Premesso che, nella gestione delle festivit\u00e0, come di altri istituti, si fa riferimento sempre alla legge e alla contrattazione collettiva nazionale a cui si fa rinvio nei vari settori, bisogna distinguere la casistica di un lavoratore retribuito in misura fissa mensile (c.d. \u201cmensilizzato\u201d) da un dipendente retribuito ad ore.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Giorno festivo non lavorato<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Lavoratori retribuiti in misura fissa<\/u><\/strong>: spetta la normale retribuzione mensile. Il lavoratore gode della festivit\u00e0\u00a0 che \u00e8 retribuita come normale giornata di lavoro.<br \/>\nIn questo caso ai dipendenti non spetta alcuna giornata pagata in pi\u00f9, rimanendo inalterata la retribuzione mensile.<br \/>\nPer questi lavoratori la retribuzione fissa mensile non subisce cambiamenti<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Lavoratori retribuiti ad ore<\/u><\/strong>: \u00e8 riconosciuta la festivit\u00e0 infrasettimanale erogando la retribuzione giornaliera ragguagliata ad\u00a0 1\/6 dell\u2019orario settimanale di lavoro. I lavoratori maturano il diritto ad una giornata in pi\u00f9 pagata.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Rientrano in questa prima casistica le festivit\u00e0 di questo Dicembre 2017, le quali sono tutte infrasettimanali ( 8\/Venerd\u00ec, 25\/Luned\u00ec, 26\/Marted\u00ec).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Giorno festivo ricadente la domenica e non lavorato<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Lavoratori retribuiti in misura fissa<\/u><\/strong>: \u00e8 \u00a0riconosciuta una quota aggiuntiva di retribuzione pari a 1\/26 ( un giorno in pi\u00f9 pagato);<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><u>Lavoratori retribuiti ad ore<\/u><\/strong>: \u00e8 riconosciuta una quota aggiuntiva di retribuzione ragguagliata ad 1\/6 dell\u2019orario settimanale (un giorno in pi\u00f9 pagato).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In questi casi , proprio perch\u00e9 il lavoratore non \u201cgode\u201d della festivit\u00e0, il legislatore riconosce il pagamento della stessa per compensare la perdita del giorno di riposo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nel caso in cui, durante i giorni di festivit\u00e0, il lavoratore svolga, per esigenze aziendali, la prestazione lavorativa, a questi viene riconosciuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera, le maggiorazioni previste dal CCNL di riferimento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Caso particolare riguarda le festivit\u00e0 ricadenti il sabato. In questo caso per i dipendenti in misura fissa \u00e8 compresa gi\u00e0 nella retribuzione mensile e non viene pagata alcuna giornata ulteriore,e nei casi di settimana corta ( su 5 giorni), salvo quanto disposto dai CCNL di riferimento, non si qualifica come giornata lavorativa e non da diritto al alcuna erogazione aggiuntiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le retribuzioni erogate nei giorni di festivit\u00e0, comprensive delle maggiorazioni, sono imponibili sia dal punto di vista previdenziale che fiscale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Dicembre \u00e8 tempo di festivit\u00e0 per i lavoratori. Vediamo come vengono erogate in busta paga e le distinzioni tra lavoratori c.d. &#8220;mensilizzati&#8221; e quelli pagati ad ore.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":981,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[313,321,317,318,312,319,264,314,316,315,320],"class_list":["post-1034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rapporti-di-lavoro","tag-busta-paga","tag-dicembre","tag-domenica","tag-feste","tag-festivita","tag-giorno-festivo","tag-lavoratori","tag-natale","tag-paga","tag-retribuzione","tag-santo-stefano","category-14","description-off"],"views":3832,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1034"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1049,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1034\/revisions\/1049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media\/981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.civispro.it\/areagiuslavoristica\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}