La recidiva nei procedimenti disciplinari
L’istituto della recidiva, utilizzato nei procedimenti disciplinari, deve sottostare ad alcune regole, pena l’inefficacia della sanzione irrogata al termine del procedimento.
L’istituto della recidiva, utilizzato nei procedimenti disciplinari, deve sottostare ad alcune regole, pena l’inefficacia della sanzione irrogata al termine del procedimento.
La Suprema Corte affronta l’istituto della recidiva nel procedimento disciplinare, ribadendo che questa deve essere inserita già all’interno della contestazione di addebito per essere valida in sede di sanzione disciplinare, pena l’inefficacia della stessa.
La Suprema Corte affronta l’istituto della recidiva nel procedimento disciplinare, sottolineando quando questa risulta essere elemento “costitutivo” della sanzione applicata deve essere inserita anche all’interno della contestazione disciplinare.
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