Sent. Cass. Infortunio in itinere
Riportiamo dei commenti su alcune sentenze della Cassazione in tema di infortunio in itinere.
Riportiamo dei commenti su alcune sentenze della Cassazione in tema di infortunio in itinere.
L’infortunio sul lavoro può avvenire anche al di fuori delle pertinenze ed aree comuni del luogo di lavoro: questo è il caso dell’infortunio “in itinere”
Il lavoro accessorio, un rapporto caratterizzato dalla semplicità di attuazione, flessibilità della prestazione, costi del lavoro contenuti, e pagamento delle prestazioni di lavoro tramite i c.d. buoni lavoro o “voucher”.
Anche per i parasubordinati è prevista l’erogazione di “una tantum” nel caso di disoccupazione. Una misura di sostegno del reddito attivabile nel caso in cui si è in possesso di determinati requisiti.
Esaminiamo l’istituto del Ticket sui Licenziamenti, introdotto dalla recente l.92/12, il quale graverà sui datori di lavoro nei casi di licenziamento (anche per giusta causa). Vediamo il campo di applicazione, il valore e i termini per il versamento.
Affrontiamo il tema delle dimissioni alla luce delle modifiche introdotte in materia dalla l.92/2012 (Riforma Fornero), con l’obiettivo di contrastare il fenomeno elusivo delle c.d. “dimissioni in bianco”
Il rapporto assicurativo con l’Istituto INAIL, ente disciplinato dal T.U. approvato con d.p.r 1124/1965, preposto alla tutela sugli infortuni e le malattie professionali dei lavoratori.
Il testo Unico per la tutela e il sostegno della maternità e paternità (d.lgs. 151/01) disciplina interamente la materia riguardante gli strumenti utili ai lavoratori per poter assicurare la loro funzione familiare. Vediamo in particolare la disciplina riguardante la materia riguardante la materia dei congedi parentali.
Il ruolo dell’Istituto nazionale di previdenza sociale (INPS) nel rapporto di lavoro subordinato. Compiti e prestazioni erogate nei confronti dei lavoratori.
Il legislatore ha esteso nel tempo alcuni strumenti a sostegno della famiglia anche ai lavoratori parasubordinati. Facciamo una breve disamina sull’argomento dei congedi di maternità, paternità e parentali. In particolare individuiamo i tempi e le indennità
spettanti.
© 2009/2020 - Civispro - Professionisti, protagonisti!